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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    下列選項中，關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)描述正確的是（）

    • A、對重點經(jīng)營活動的衡量
    • B、對所有操作過程的反映
    • C、由上級強行確定下發(fā)的指標(biāo)
    • D、對績效構(gòu)成中所有部分的衡量
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    在歸因理論中，海德認(rèn)為一般人在解釋別人的行為時，傾向于（）

    • A、性格歸因
    • B、情境歸因
    • C、態(tài)度歸因
    • D、能力歸因

    工作說明書中屬于工作標(biāo)識的選項是（）

    • A、工作聯(lián)系
    • B、工作名稱
    • C、工作規(guī)范
    • D、工作任務(wù)

    人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預(yù)測
    • B、人力資源外部需求預(yù)測
    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測
    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測

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